יגאל שטארק – נסיקה להצלחה » דעה - איך לעשות הון ולהתפתח אישית

פוסטים תחת התג: ‘דעה’

מה אני חושב על שיטות ניהול זמן בשימוש יום יומי

פורסם בקטגוריה: התפתחות אישית, בתאריך 23 באפריל, 2008
תגים: , ,

לאנשים שעוסקים בפיתוח עסקי ולאנשים בכלל, אחת הבעיות המרכזיות היא בעיית ניהול הזמן.
כמות סוגי העיסוקים גדלה מיום ליום. אתה צריך גם ללמוד בעצמך, גם להתחיל לעבוד על פי החומר הנלמד החדש, גם לתחזק ולהמשיך לפתח את מה שהתחלת אתמול, גם לעשות את העבודה השוטפת שלך, גם להקצות זמן למנוחה, גם לטפל במקרים חריגים ובלת"מים, גם לעסוק בספורט ובתחזוקת הגוף שלך וכו' וכו' וכו'.
זה תמיד מתחיל ממספר בודד של עיסוקים שגודל כמו כדור שלג. יותר גרוע מזה, הוא שהמינונים וסדרי העדיפויות של העיסוקים, משתנים. לפעמים לימוד ועיבוד חומר חדש דורש זמן רב ולפעמים אתה שם אותו בצד לתקופה מסויימת ומתרכז בתחזוקת היסודות שבנית עד עכשיו.

אני תמיד ניסיתי להתרחק משיטות לניהול זמן, כי ברגע שהייתי מתחיל להשתמש בהן, בהתחלה זה היה נחמד ועשה סדר נוח, אך עם הזמן הייתי מרגיש שזה יותר מקבע מאשר עוזר, מכיוון שאלמנט ההחלטות והפעולות הספונטניות היה נגזל ממני ונתחם בזמן קבוע מראש.

המסקנות שהגעתי אליהן היום (ויש סיכוי שזה ישתנה בעתיד) בנושא ניהול זמן, הן כאלה:
א. צריך להכיר את שיטות ניהול הזמן ולדעת להשתמש בהן.
ב. לא צריך להשתמש בהן במהלך כל החיים ובכל התחומים, אלא להפריד בין התחומים והתקופות שבהם משתמשים בהן לכאלו שבהם לא.
ג. אין צורך להשתמש במערכת מסובכת יותר מדי של ניהול זמן. הכללים הבסיסיים, שאפשר לסכם אותם לרשימה של כ-10-15 כללים, מספיקה בהחלט. ירידה לדקויות הקטנות ביותר ולשימוש בכל האספקטים שהשיטה מאפשרת, תיצור הרגשת ניכור, תפגום ביעילות ותעכור את שמחת החיים אצל המשתמש.
ד. מלוא התפארת של שיטת ניהול הזמן המלאה, טובה למחקר אקדמי, אך לא לשימוש יום יומי.
ה. שימוש בגרסת הלייט של שיטת ניהול הזמן, יכולה להקל על החיים, להעלות את היעילות בתחומים רבים, לטפל בבעיות מוטיבציה ולמנוע לחצים ומתחים מיותרים.
ו. יש אנשים שצריכים יותר את שיטות ניהול הזמן ויש כאלה שפחות. זה תלוי גם באופי החיים, גם במורכבות וריבוי העיסוקים, וגם במנגנון מובנה של ניהול וסידור זמן שהם אימצו לעצמם עוד מהילדות. לכן אי אפשר לתת נוסחא כללית וחד משמעית שתתאים לכולם, אלא על כל אחד לעשות התאמה אישית.

בעבר כתבתי על אחד האספקטים של ניהול זמן תחת הכותרת "זוללי זמן ואנרגיה בעבודה". אני שוקל אם להמשיך לכתוב על אספקטים נוספים, עד אשר אני אכסה את הנקודות הבסיסיות והחשובות ביותר לדעתי.


אהבת? שתף בפייסבוק:
להגיב על הפוסט

הציפור הלאומית של ישראל

פורסם בקטגוריה: כללי, בתאריך 25 במרץ, 2008
תגים: ,

יש עכשיו ב-YNET הצבעה, איזו ציפור תוכתר כציפור הלאומית בשנת ה-60 למדינה.

משום מה, יש לי הרגשה כבדה, שמי שייבחר, יהיה בולבול.


אהבת? שתף בפייסבוק:
להגיב על הפוסט

כל אישה יכולה להיות מושכת, אבל במישור שונה

פורסם בקטגוריה: פיקאפ והצלחה עם נשים, בתאריך 14 ביוני, 2007
תגים: , , ,

מראה חיצוני של נשים שונות, סגנון הלבוש ושפת הגוף שלהן, יוצרים בנו תגובות שונות. בזמן האחרון התחלתי לחלק את הבחורות שאני פוגש לשלושה סוגים. אני מדבר כרגע רק על ההרגשה שנוצרת ברגע שאני רואה אותה.

הנה שלושת הסוגים:

א. מושכת את העיין – מאוד יפה, כאילו ירדה מדף של מגאזין אופנה יוקרתי. רואים מייד שיש לה טעם טוב בלבוש. נעים מאוד להסתכל עליה, אפילו קצת מפחיד. מסוג הבחורות שרוב הגברים אומרים עליהן "אני סתם בחור. היא לא בשבילי." אבל! לבחורה אין שום סקסאפיליות, היא לא משדרת מיניות. היא מגרה את העין, אבל רק את העין.

ב. מושכת את הגוף - לא חייבת להיות יפיפיה. מספיק שתהיה לא כונפה. לכן למראה החיצוני שלה חשיבות מעטה ביותר כאן. יש לה סקסאפיל מטורף. כל תנועה שלה משדרת מיניות, כך שברגע שאתה מסתכל עליה, אתה שוקע בפנטזיות. למרות שאין לה גוף משגע, אתה מיד מתגרה ממנה.

ג. מושכת את הנפש – שילוב של מראה נעים ואיזשהם פלואידים בלתי נראים לעין שמתפשטים מהמבטים, חיוכים והקול שלה. אתה רוצה שהיא תהיה איתך, תתן לך תשומת לב, למרות שכמעט ולא עולות מחשבות על סקס איתה. יש לה איזשהו כוח מסוג אחר שמושך אותך. משהו ברמה המטאפיזית. בבחורות כאלה מתאהבים ממבט הראשון.

אני מניח שמישהי שהייתי משייך אותה לקבוצה אחת יכולה להיות בקבוצה אחרת בשביל בן אדם אחר.
יש נשים שאני לא יכול לקטלג אותן באף אחת מהקבוצות האלה, כיוון שהן בכלל לא יוצרות בי שום תגובה שאישה אמורה ליצור בגבר. למרות שעדיין הן יכולות להיות בני אדם נפלאים.
נדיר מאוד אפשר לפגוש בחורות שמשלבות את כל שלושת הסוגים, אבל אפילו שילוב של שניים מהם בלבד הוא די נדיר.


אהבת? שתף בפייסבוק:
להגיב על הפוסט